上海市居住证积分和
落户指导一站式平台

点击查看

上海居住证积分首页 > 灵活用工 > 灵活用工模式

灵活用工模式

  • 上海人事外包网

  • 2020-03-31

  • 16 浏览

摘要:

大家对“灵活用工”一词有着不同的理解,灵活用工包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活、以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活,以及以业务外包为代表的服务形态上的灵活。我们常见的灵活用工模式如下:

1、劳务派遣

劳务派遣,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2、非全日制

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

3、劳务外包

劳务外包是指企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期性生产的生产环节外包出来,由劳务外包公司负责组织人员按计划和指标进行生产。

4、退休返聘

依法享受国家养老金的人员,不过需要注意但如果聘用了达到退休年龄,但是没有依法享受养老金的人员,出现纠纷,相关部门可能会按照劳动关系处理,适用劳动合同法。对此,法律没有明确的规定。

5、平台用工

例如像滴滴、外卖、猪八戒等以接单方式的形式,将关系转为合作模式的灵活用工,目前市场上也有比较多的第三方灵活用工对接平台,不过都还属于在探索发展接单,并不是一个成熟的模式,对此还需要谨慎选择。

以上是灵活用工常见的几种模式,之前我们还整理了《哪些行业和岗位适合灵活用工》,有需要灵活用工的企业可以查阅作为参考,以便找出自己企业最适合的灵活用工模式。

相关问答

查看更多>
  • 1 人事代理是什么意思

    人事代理(human agency)是指企业委托人力资源公司代办理一些人事事务,常见的人事代理服务项 ...

  • 2 人事代理和劳务派遣哪个好

    人事代理是指企业委托人力资源公司代办理一些人事事务,劳务派遣是指劳动者与派遣公司建立劳动关系并负责办 ...

  • 3 人事代理的主要内容有哪些

    1,代办录用/退工代办员工录用/退工手续代办用工合同签订等手续代为选择可靠的档案托管机关,办理各种证 ...

  • 4 人事代理是正式工吗?

    原则上人事代理了你们公司的事务后,你还是企业的正式工,不过很多人分不清楚什么是人事代理和人事外包,具 ...

  • 5 选择人事代理公司要考虑哪些问题?

    企业人事问题的处理和人力资源的呵护是企业实现稳步发展的重要基础,而且近年来借助一系列专业的人事代理机 ...

手机二维码 手机二维码
返回顶部 返回顶部
返回顶部返回顶部
cache
Processed in 0.001230 Second.