上海市居住证积分和
落户指导一站式平台

点击查看

上海居住证积分首页 > 岗位外包 > 岗位外包可以帮企业解决那些痛点?

岗位外包可以帮企业解决那些痛点?

  • 上海人事外包网

  • 2019-10-05

  • 30 浏览

摘要:

现在有非常多的企业、特别是外资企业都在使用岗位外包或者是劳务外包服务,“岗位外包是什么意思”呢?简单的说就是把企业非核心的、事务性的全部工作外包给专业的劳务外包公司来做,企业自身专注核心的业务发展。

岗位外包可以帮企业解决那些痛点

我们企业的HR知道现在招聘是比较难的,首选要购买招聘端口、要发布招聘信息、要邀约面试(可能多数时候被求职放鸽子),招聘了许久可能还不一定能找到合适到岗的人员……想想都是心累呀……

如果进行岗位外包的话,那么这所有一切的工作都是由专业的承包方来操作,因为承包方(劳务外包公司)有许多的人才库、旗下还有非常多的人力资源供应商,可以快速匹配合适的人员到岗,为企业方在此岗位提供服务。

岗位外包可以帮企业解决那些痛点

如果进行岗位外包的话,企业HR不需要去管这个岗位人员的劳动合同、薪资、社保缴纳、公积金缴纳、雇主责任、以及后期可能会出现的纠纷等等一系列的问题,这些都有承包方来负责。

岗位外包可以帮企业解决非常多的痛点,如果你的企业需要外包服务可以随时与上海人事外包网的工作人员联系,我们将为贵企业提供专业的岗位外包服务及相关的建议。

相关问答

查看更多>
手机二维码 手机二维码
返回顶部 返回顶部
返回顶部返回顶部
cache
Processed in 0.001008 Second.